2月11日上午，程开甲小学举行2021~2022学年第二学期期初工作会议，学校全体教师参加会议。会议由程开甲小学党支部书记沈玉芬主持。

 学校为每一位老师准备了一份特殊的新年礼物——“程开甲校园文化读本”。会议初，沈玉芬书记带领全体老师认真阅读了第一章节，陈强、简丹枫、赵玉红、仲靖莲等四位老师结合读本中的点滴，分享了自己在工作生活中的理解和感受。随后，沈玉芬书记和金洁萍主任分别宣读了上学期教学质量和期末论文评比的获奖名单，并颁奖。

接着，德育、教学、教科、后勤四个条线布置相应的工作计划。戴燕妮主任作了题为《让每一颗种子向阳而生》的德育工作计划，戴主任从学生品格、特色项目和共育网络三个维度布置九项工作，让每一个孩子被看见，让每一个孩子向阳而生。周丽主任以《抓好“三个课堂”，提高教学质量》为题，布置教学工作计划。周老师指出，2022年程开甲小学教学条线将继续以提升教学质量为中心，以发展学生、发展教师为基本点，抓好“三个课堂”，进一步提升教学品质。金洁萍主任作了题为《做最“真”的教育研究，创有“质”的教育科研》的教科工作计划，她从课题研究、特色活动和经验提炼等三个方面概括了本学期的教科工作重点，继续为学校内涵文化建设、课程教学改革、教师专业素养的提升做好服务与规划。沈卫英主任汇报本学期后勤工作计划，沈老师指出，本学期后勤工作继续以学校工作计划为指导，坚持“为师生发展而服务”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，为程开甲小学的教育、教学工作提供有力的后勤保障。

随后，周菊芳副校长以“‘双减’背景下的高质量发展”为主题，布置学校重点工作。她以“一个中心，两个基本点”为载体，点明了“教育高质量发展”的核心目标，而学生和教师的成长则是达成目标的两个基本着力点。同时，周校长介绍了本学期课后延时服务的具体实施情况，对服务质量提出了更为精细化的要求。

最后，薛法根校长作了题为《不被替代的优秀——2022我们怎样做老师》的演讲。薛校长提出选择你所爱的，爱你所选择的；优秀不是一种行为，而是一种习惯；一生只做一件事，坚持终将美好三个观点，破译教师专业成长的密码，激发教师积极成长的动力。他希望老师把优秀当成一种习惯，希望每一个人都能快乐地成长，成为一名优秀的、不可替代的老师。