为进一步落实吴江区教育局《关于开展严禁在职教师有偿补课的专项督查工作通知》要求，规范教师从教行为，积极营造风清气正的教育生态，树立教师队伍的良好形象，程开甲小学根据区教育《关于认真做好2022~2023学年第二学期期末工作的意见》工作部署，稳步开展暑期师德师风专项巡查和整治工作。

一、加强学习 提高认识

6月30日，我校召开了全体教师会，校长书记分别组织全体教师集中温习了《教师职业行为十项准则》等师德师风相关的文件，并签署承诺书。会议强调全校教师自觉抵制有偿家教、不参与有偿补课，特别是广大党员教师更要模范遵守规定，这是学校师德师风的重点体现。要守住底线,不踩红线,追求高线,做师德高尚、业务精良的优秀教师。对心存侥幸、顶风违规的案例，将配合区教育局督学严肃查处。同时指出，暑假期间，希望老师们开展读书、运动、旅游等健康有益的活动，在愉悦身心的同时，不断提高自身修养，过一个安全而有意义的假期。引导全校教师恪守教师职业道德规范，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。暑假期间，利用学校微信群对最新文件精神进行宣传，使全体教职工了解有关规定要求，充分认识专项治理工作的重要性和必要性；全体教师通过国家智慧教育平台、江苏教师教育平台进行师德师风专项的网络研修，提高教师自身修养。

二、加强领导 落实责任

学校是最为重要的教育治理主体之一。在师德师风建设和有偿补课治理工作中，书记校长党政同责，共同承担第一责任人责任，要坚持一手抓业务、一手抓治理，将党风廉政建设、师德师风建设和教育教学工作深度融合，健全完善各项制度规定和管理举措，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

暑期前，我校成立了以校长薛法根为组长，书记沈玉芬、常务副校长周菊芳、副校长于毓青为副组长，各室主任、副主任为组员的暑假有偿补课专项治理督查小组。督查小组分为三组，分别负责不同区域，具体负责专项整治活动的组织与实施。学校每周召开督查小组会议，定期听取工作总结，针对发现的问题，制定工作措施。薛校长要求各组成员加强检查，按照“谁主管、谁负责”的原则，要形成层层传导压力、传导责任、层层监管、层层负责的运行机制，坚决刹住暑期有偿补课这股歪风，对查实的相关问题，依规严肃惩处，绝不姑息。

三、加强巡查 集中整治

为深入开展师德师风建设，杜绝假期“有偿补课”的发生，8月上旬我校“有偿补课”领导督查小组，通过现场蹲点、走访小区保安和周围邻居、教师家访等多种方式对“有偿补课”行为进行了突击检查，净化教育环境，时刻敲响警钟。从现场检查情况看，均未发现违规现象。

学校是耕耘希望的园地，是孕育明天的摇篮，教师的职业道德水平和业务能力直接关系到学生的健康成长，关系到民族的未来。为此，我们将继续深化师德师风建设，强化师德修养，努力营造一个更加健康的教育环境。