一、背景
为了加强学校师德师风建设，提高教师队伍素质，我校在暑期进行了师德师风专项巡视及整治工作。本次工作旨在全面检查学校教师队伍的师德师风状况，发现问题及时整改，为学校教育教学工作营造良好的氛围。
二、工作内容
1.组织领导：学校成立专项巡视整治工作领导小组，制定详细的工作方案，明确工作职责和任务。书记校长党政同责，共同承担第一责任人责任，坚持一手抓业务、一手抓治理，将党风廉政建设、师德师风建设和教育教学工作深度融合，健全完善各项制度规定和管理举措，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。
2.宣传动员：通过校内媒体、会议、通知等形式，广泛宣传师德师风专项巡视整治工作的目的和意义，提高教师的思想认识。

3.自查自纠：组织教师开展自查自纠，全面梳理存在的问题，撰写个人反思报告。

4.巡视检查：学校领导小组深入实际，采取社区走访调查、培训机构申报等多种途径，对教师是否围绕从事、参与营利性活动；是否参与校外培训机构经营，到校外培训机构兼职取酬；是否组织、参与有偿补课等三个方面，认真开展摸排工作，实地了解情况。同时，可以开设治理工作举报热线，主动接受群众监督。对于违规补课行为要进行严格调查，一经落实，从重处罚。
5.问题反馈：对巡视检查中发现的问题，及时向相关教师反馈，并要求其限期整改。

6. 整改落实：教师根据反馈的问题，制定整改措施，明确整改时限，确保问题得到彻底解决。

7.总结提升：对本次专项巡视整治工作进行总结，提炼经验教训，建立长效机制。
三、工作成效
1.提高了教师队伍素质：通过本次专项巡视整治工作，教师们更加深刻地认识到师德师风的重要性，自觉提高了自身素质。
2.营造了良好的氛围：全校形成了重视师德师风建设的良好氛围，教师们更加关注学生的成长，积极改进教学方法。
3.解决了实际问题：针对巡视检查中发现的问题，学校及时采取措施进行整改，确保问题得到彻底解决。
4.建立了长效机制：学校将本次专项巡视整治工作的经验进行总结，建立了师德师风建设的长效机制，确保师德师风建设工作常态化。
四、下一步工作计划
1.加强宣传教育，提高教师的思想认识。
2.加强对教师的指导，确保自查自纠工作全面深入。
3.完善巡视检查的方式方法，加强与上级部门的沟通。
4.进一步细化师德师风建设的长效机制，确保取得实效。
5.定期开展师德师风建设活动，不断提高教师队伍素质。
五、结语
本次暑期师德师风专项巡视整治工作取得了显著成效，但也存在一些问题。我们将继续努力，不断完善工作机制，加强师德师风建设，为学校教育教学工作营造良好的氛围。